کانادا، سرزمینی با بهترین فرصت‌های شغلی، مناظر متنوع و اقتصاد شکوفا، مردم زیادی را از سراسر جهان به خود جذب می‌کند. اگر قصد مهاجرت کاری به کانادا را دارید، این مقاله جنبه‌های مختلف شغلی موجود در کانادا از جمله شرایط کار در کانادا، نحوه جستجوی شغلی در کانادا و مزایا و معایب مهاجرت کاری به کانادا را بررسی می‌کند. در پایان این مقاله، درک کاملی از نحوه مهاجرت شغلی به کانادا خواهید داشت. پس تا پایان این مقاله با ما همراه باشید.
فهرست مطالب صفحه
شرایط کار در کانادا
در کانادا، شرایط شغلی هر سازمان مانند دستمزد، ساعات کار، اضافه‌کاری و موارد دیگر را خود سازمان تعیین می‌کند. اما برخی استاندارهای شغلی در همه سازمان‌ها مانند یک قانون مشترک است. برخی از این شرایط را در این قسمت می‌بینیم.
حقوق
به همه کارمندان باید مبلغی معادل یا بیشتر از حداقل دستمزد تعیین‌شده توسط وزارت کار کانادا، پرداخت شود. حداقل دستمزد تعریف‌شده در کانادا از ۱۱ دلار در ساعت تا ۱۴ دلار در ساعت متغیر است.
روزهای کاری
به‌طورکلی ساعات کاری معمولاً ۸ ساعت در روز و بین ۴۰ تا ۴۸ ساعت در هفته است.
اضافه‌کاری
با توجه به استانداردهای استخدامی، زمانی که کارمند بیش از تعداد ساعات مشخصی کار می‌کند، اضافه‌کاری پرداخت می‌شود. دستمزد اضافه‌کاری در این سازمان‌ها مطابق با حقوق دریافتی هر کارمند متفاوت است.
امنیت محیط کار
سلامت و ایمنی کارمندان، اولویت اصلی هر کارفرمای در کانادا است. بسیاری از حوزه‌های قضایی کانادا، قوانینی را تعیین کردند که کارفرمایان را ملزم می‌کند خطر خشونت و آزار و اذیت در محل کار را ارزیابی کرده و تدابیری را برای مقابله با آن بیندیشند.
روش های مهاجرت کاری به کانادا
آشنایی بیشتری با روش های مهاجرت کاری به کانادا، می‌تواند شانس موفقیت شما را برای دریافت ویزا افزایش دهد. برخی از روش‌های کار در کانادا عبارتند از:
برنامه اکسپرس اینتری
سیستم رتبه‌بندی جامع (CRS) سیستمی است که بر اساس امتیازهای کسب‌شده در آن برای ارزیابی و امتیازدهی درخواست‌کننده مهاجرت کاری استفاده می‌شود. حداکثر امتیازاتی را که می‌توان از CRS کسب کرد، امتیاز ۱۲۰۰ خواهد بود. امتیاز هر فرد بر اساس موارد زیر سنجیده می‌شود.
- مهارت، سابقه کاری، نمره آزمون زبان، سن، تحصیلات متقاضی
- مهارت، سابقه کاری، نمره آزمون زبان، سن، تحصیلات همسر متقاضی
- دریافت پیشنهاد شغلی معتبر
- برادر یا خواهر ساکن کانادا
- تسلط کافی به زبان فرانسوی
دریافت ویزای کار LMIA
بسیاری از متقاضیان مهاجرت به کانادا، سعی می‌کنند که در ابتدا یک پیشنهادهای کاری در کانادا دریافت کنند، سپس برای ویزای کار اقدام می‌کنند. اقدام به درخواست ویزای LMIA بعد از دریافت پیشنهاد شغلی، احتمال موفقیت متقاضی برای دریافت ویزای کار را افزایش می‌دهد.
برنامه‌های نامزد استانی (PNP)
برنامه PNP در حال تبدیل‌شدن به یک مسیر محبوب برای مهاجرت به کانادا است. استان‌های کانادا مانند آلبرتا، انتاریو، بریتیش کلمبیا و سایر استان‌ها برنامه‌های مهاجرتی خود را توسعه داده‌اند. هریکی از استان‌ها شرایط خاص را برای مهاجرت تعیین می‌کند. به‌طور مثال یک استان، ممکن است کسانی را که به زبان فرانسه تسلط دارند، کاندید مهاجرتی یا به‌عبارت‌دیگر نامینیت کند.
سرمایه‌گذاری در کانادا
این نوع روش برای افرادی که مالک یا مدیریت کسب‌وکار در خارج از کشور هستند، طراحی‌شده است. با فرصت دادن به تجار باتجربه برای سرمایه‌گذاری در کانادا، به رشد و شکوفایی اقتصاد کانادا نیز کمک می‌شود. این روش مستلزم آن است که سرمایه‌گذار ارزش دارایی بالایی داشته باشد.
کار حین تحصیل
برای دانشجویان بین‌المللی در کانادا، فرصت کار در حین تحصیل می‌تواند یک تجربه ارزشمند باشد. برای انجام این کار، مجوز تحصیل باید دارای شرایطی باشد که به‌صراحت به فرد محصل این اجازه را بدهد در دانشگاه یا خارج از آن کار کند.
چگونه در کانادا کار پیدا کنیم؟
بسیاری از مهاجران با کمک پلتفرم‌های آنلاین مختلف و وب‌سایت‌های مختلف، فرصت‌های شغلی مناسب را کشف می‌کنند. در این قسمت لیستی از وب‌سایت‌های معتبر گردآوری شده است که می‌توانید مشاغل مورد نیاز کانادا را متناسب با شرایط خودتان در آن‌ها جستجو کنید:
- Job Bank Canada
- Indeed.ca
- linkden
- Glassdoor
- Career Beacon
- Student job opportunities
- Canada Job banks
مدارک موردنیاز برای کار در کانادا
مدارک موردنیاز، به نوع مجوز کاری که درخواست می‌دهید، بستگی دارد. برخی از مدارک ضروری برای درخواست ویزای کار در کانادا عبارت‌اند از:
- تکمیل فرم‌های درخواست
- دریافت یک پیشنهاد شغلی از طرف کارفرما
- ترجمه مدرک تحصیلی در یک دارالترجمه رسمی معتبر
- گواهی پرداخت هزینه درخواست ویزا
- گواهی ازدواج
- پاسپورت معتبر
- نتیجه معاینه پزشکی
- رزومه کاری
- گواهی تمکن مالی
- مجوز اقامت
- عکس
مزایا و معایب مهاجرت کاری به کانادا
کار در کانادا مزایای زیادی دارد. قوانین کار در کانادا، تضمین می کند که محل کار دارای درجه بالایی از ایمنی برای کارمندان است و همه کارفرمایان از قوانین و مقررات خاصی پیروی می‌کنند تا از رفاه کارکنان خود اطمینان حاصل کنند. جای تعجب نیست که افراد زیادی در سراسر جهان علاقه‌مند به کار در کانادا هستند، زیرا این کشور مزایای زیادی را برای کارمندان ارائه می‌دهد.
در ادامه، برخی از مزایای و معایب اصلی کار در کانادا را بررسی خواهیم کرد.
مزایای مهاجرت کاری به کانادا
مراقبت‌های بهداشتی
سیستم مراقبت‌های بهداشتی، یکی از مزایای کلیدی کارکنان در کانادا محسوب می‌شود. این سیستم طیف گسترده‌ای از خدمات و درمان‌های پزشکی را برای همه ساکنان واجد شرایط پوشش می‌دهد. بودجه این برنامه از طریق مالیات تأمین می‌شود.
مزایای قانونی کارمندان
در کانادا، مزایای قانونی کارمندان به مزایای مختلفی اطلاق می‌شود که طبق قانون باید به کارمندان ارائه شود. این مزایا، شامل حداقل استانداردهای مربوط به مرخصی با حقوق، تعطیلات، اضافه‌کاری و مرخصی زایمان است.
امنیت شغلی
بیمه اشتغال (EI) برنامه‌ای است که دولت کانادا آن را اجرا می‌کند و از کارمندانی که شغل خود را از دست داده‌اند، حمایت مالی می‌کند.
بیمه تأمین اجتماعی
یکی از مزایای اصلی کار در کانادا برخورداری از بیمه تأمین اجتماعی است. این بیمه در مراحل مختلف زندگی کارمندان، از آن‌ها حمایت مالی می‌کند. این مراحل شامل دوره‌های بیکاری، بازنشستگی و ازدواج است. میزان مزایای که از سوی بیمه تأمین اجتماعی به فرد تعلق می‌گیرد، می‌تواند بر اساس شرایط فردی متفاوت باشد.
حداقل دستمزد و اضافه‌کاری
میزان پرداخت اضافه‌کاری در هر منطقه از کانادا متفاوت است. در برخی از مناطق کانادا، کارفرمایان باید برای ساعات کار بیش از ۸ ساعت در روز یا ۴۰ ساعت در هفته، اضافه‌کاری پرداخت کنند. درحالی‌که برخی دیگر این قانون را برای ۴۸ ساعت در هفته تعریف می‌کنند.
مرخصی استعلاجی
در کانادا، کارمندان می‌توانند در طول یکسال، ۲۸ هفته مرخصی بدون حقوق برای مراقبت از یکی از اعضای خانواده خود که دارای بیماری جدی است، دریافت کنند.
مرخصی زایمان
کارمندانی که فرزندی را به دنیا آورده‌اند یا کودکی را به فرزندخواندگی پذیرفته‌اند، حق‌دارند مرخصی با حقوق داشته باشند. کارمندان واجد شرایط می‌توانند حداکثر از ۱۵ هفته مرخصی زایمان و ۳۵ هفته مرخصی والدین استفاده کنند. در طول این مدت، کارکنان واجد شرایط حداقل ۵۵ درصد از میانگین درآمد ماهانه خود را می‌توانند از بیمه تأمین اجتماعی، دریافت کنند.
نرخ بیکاری بسیار پایین
با توجه به نرخ بیکاری یک کشور، می‌توان تجزیه‌وتحلیل کرد که چرا کار در آن کشور شرایط امن و مطمئنی دارد. در مقایسه با سایر کشورهای توسعه‌یافته، کانادا با ۵.۴ درصد، کمترین نرخ بیکاری را دارد. این کشور برای مدرن کردن فناوری خود در تلاش است تا آن را به مقصدی ایدئال برای افرادی که به دنبال شغل در فناوری اطلاعات یا توسعه نرم‌افزار هستند، تبدیل کند. مهندسی، داروسازی، مخابرات و هوافضا ازجمله صنایعی هستند که بیشترین فرصت‌های شغلی را در این کشور دارند.
معایب مهاجرت کاری به کانادا
- ارزش پایین دلار
دلار کانادا ارزش پایین‌تری از دلار آمریکا، یورو و پوند انگلیس است. یکی از معایب زندگی در کانادا، کاهش میانگین نرخ ارز در یک دهه گذشته است؛ بنابراین ممکن است برخی از کالاهای وارداتی در این کشور، با قیمت گران‌تری به دست مشتری برسد.
- زمستان‌های بسیار سرد کانادا
میانگین دما در کانادا می‌تواند حدود ۵ درجه فارنهایت باشد. گاهی اوقات، باوجود سرمای باد، دما می‌تواند در بسیاری از نقاط تا منفی ۴۰ درجه فارنهایت کاهش یابد.
- پرهزینه بودن زندگی شهری
یکی از معایب زندگی در کانادا این است که هزینه زندگی شهری گران است. علت این موضوع عمدتاً به این دلیل است که کانادا مالیات‌های وارداتی بالایی را متحمل می‌شود.
- نرخ بالای مالیات در کانادا
کانادا، یکی از بالاترین نرخ‌های مالیات در جهان را دارد. نرخ بالای مالیات در این کشور به این دلیل است که باید هزینه‌های سیستم مراقبت‌های بهداشتی رایگان، از این راه تأمین شود.
- دریافت خدمات درمانی می‌تواند با تأخیر همراه باشد
مراقبت‌های بهداشتی رایگان است ولی برای استفاده از آن باید ۳ ماه صبر کنید. زمان انتظار برای پروسیجرها در کانادا بسیار طولانی است.
این مطلب را هم از دست ندهید: تبدیل ویزای توریستی کانادا به ویزای کاری
سخن آخر
مهاجرت شغلی به کانادا می‌تواند هم هیجان‌انگیز و هم چالش‌برانگیز باشد. بر همین اساس، ما در دارالترجمه پویا مهر، جنبه‌های شغلی موجود در کانادا را بررسی کردیم. توصیه ما این است که استراتژی‌های جستجوی شغل خود را با شرایط حاضر در کانادا تطبیق دهید و از وب‌سایت‌های متعدد و معتبر استفاده کنید. با انجام این کار، می‌توانید فرصت‌های مناسب با شرایط خودتان را کشف کنید و آینده‌ای حرفه‌ای را در این کشور بسازید.
سؤالات متداول
هزینه مهاجرت کاری به کانادا معمولاً برای یک فرد تقریباً ۲۳۰۰۰ دلار کانادا است.
