رویای کار کردن در یک کشور خارجی پیشرفته و کسب یک تجربه بینالمللی باکیفیت، برای بسیاری از متخصصان و افراد ماهر هدفی جذاب است. این مسیر پر از چالش و پیچوخم است، اما با برنامهریزی دقیق، جمعآوری اطلاعات جامع و بهروز میتوانید در این راه قدم بردارید. در این مطلب میخواهیم نقشه راهی کاربردی و جامع برای کار در خارج از کشور را ارائه دهیم و از اولین قدمهای تصمیمگیری تا اسکان در کشور مقصد را برایتان شفاف کنیم. برای آشنایی با این مسیر جذاب و چالشبرانگیز با مجله پویامهر همراه باشید.
فهرست مطالب صفحه
- 1 شرایط شخصی خود را ارزیابی کنید
- 2 کشور مقصد را انتخاب کنید
- 3 برای کار در خارج رزومه حرفهای بنویسید
- 4 پلتفرمهای کاریابی را بررسی کنید
- 5 خود را برای مصاحبه شغلی آماده کنید
- 6 دریافت پیشنهاد شغلی یا جاب آفر
- 7 برای دریافت ویزای کاری اقدام کنید
- 8 اقدامات لازم برای ورود به کشور جدید و شروع کار
- 9 نکات مهم برای کاریابی در خارج کشور
- 10 سخن پایانی
- 11 سوالات متداول
شرایط شخصی خود را ارزیابی کنید

قبل از اینکه برای پیدا کردن کار زمان صرف کنید، باید شرایط خود را ارزیابی کرده تا با توجه به آن بتوانید برای پیدا کردن شغل مناسب اقدام کنید. حتما باید موارد زیر را در نظر داشته باشید:
- سن: بسیاری از کشورها ویزای کاری را برای بازه سنی ۱۸ تا ۴۰ سال در نظر میگیرند. البته برای مشاغل ردهبالا، پوزیشنهای مدیریتی و در برخی از کشورها مانند استرالیا این بازه میتواند فراتر برود.
- تحصیلات: یکی از مهمترین عوامل موثر در پیدا کردن شغل مناسب و دریافت ویزای کاری است. برای کارهای تخصصی حداقل مدرک لیسانس و برای مشاغل فنی و عمومی، مدرک دیپلم یا مدارک مهارتی فنیوحرفهای مورد نیاز خواهد بود.
- سابقه کاری مناسب: برای اینکه بتوانید به کار در خارج کشور مشغول شوید، به حداقل ۲ تا ۳ سال سابقه کاری مرتبط با شغل مدنظر نیاز خواهید داشت. رزومه قوی، کار در شرکتهای معتبر و مهارتهای بهروز شانس شما را برای یافتن کار در کشورهای خارجی افزایش میدهد.
- تسلط بر زبان: قبل از هر اقدامی باید بر زبان کشور مقصد مسلط شوید تا شانس شما برای دریافت شغل مناسب افزایش یابد. این مسیر با توجه به کشور هدف مشخص میشود، اما در بسیاری از کشورها مانند هلند تسلط بر زبان انگلیسی برای کار در شرکتهای بینالمللی کافی است.
- تمکن مالی مناسب: پوشش هزینهها به شرکت و کشور مقصد بستگی دارد. برخی از شرکتها هزینه ماههای اول و حتی هزینه بلیط و اسکان موقت را میپردازند، اما در برخی از شرایط باید نامه تمکن مالی را به سفارت ارائه دهید. در هر حال بهتر است برای هفتههای اول زندگی مبلغی را در حسابتان داشته باشید.
درباره شرایط مهاجرت کاری به کانادا بیشتر بدانید.
کشور مقصد را انتخاب کنید

در قدم بعدی باید کشور مقصدتان را انتخاب کنید و بر پیدا کردن کار در آن کشور تمرکز داشته باشید. عوامل مختلفی میتواند در انتخاب کشور برای کار در خارج موثر باشد که ما مهمترین موارد را مرور میکنیم:
- نیازهای بازار کار: با توجه به مهارت و تجربه کاری که دارید، بررسی کنید که کدام کشورها به مهارتهای شما نیاز دارند. برای مثال اگر در زمینه فناوری اطلاعات تجربه دارید، آلمان، هلند و کانادا گزینههای مناسبی هستند.
- نرخ بیکاری: در کشورهایی که نرخ بیکاری پایینتری دارند، میتوانید شانس بیشتری برای کاریابی در خارج کشور داشته باشید. برای مثال کار در استرالیا شانس بالایی دارد، زیرا این کشور با کمبود نیروی کار روبهرو است.
- قوانین مهاجرت کاری: از جمله عوامل مهم در انتخاب مقصد، توجه به قوانین ویزای کاری است. برخی از کشورها مانند هلند مسیر هموارتری برای پیدا کردن شغل دارند، اما در برخی کشورها نیز رقابت شدیدتر است و قوانین ویزای کاری پیچوخم زیادی دارد. بنابراین بهتر است به سیستم ارائه ویزای کاری کشورهای مختلف توجه کنید.
- زندگی و فرهنگ: برای انتخاب کشور مقصد بهتر است به هزینههای زندگی، مهاجرپذیری کشور، فرهنگ مردم، مسیرهای دریافت اقامت و تابعیت توجه داشته باشید.
برای کار در خارج رزومه حرفهای بنویسید

بدون شک رزومه شما اولین معرف به کارفرما به شمار میرود. بنابراین آن را بر اساس استانداردهای بینالمللی و متناسب با فرهنگ کاری کشور مقصد و نیازهای کارفرما تدوین کنید. بر دستاوردها و نتایج کاری خود تاکید داشته باشید. در رزومه از کلمات کلیدی مرتبط با شغل و مهارت خود استفاده کنید تا رزومه شما در سیستمهای ارزیابی خودکار شناسایی شود.
علاوه بر رزومه استاندارد، بهتر است یک انگیزهنامه هدفمند و الهامبخش هم بنویسید. پیشنهاد میکنیم برای هر موقعیت شغلی، یک انگیزهنامه خاص و جداگانه بنویسید. این کار توجه کارفرما را بیشتر جلب کرده و شما را در اولویت بررسی قرار میدهد. در انگیزهنامه ذکر کنید که چرا به این موقعیت شغلی علاقه دارید و چطور مهارتهای شما میتواند برای شرکت مفید باشد.
نکته مهم: رزومه باید تا جای ممکن خلاصه و حاوی نکات مهم باشد. از طرفی انگیزهنامه نیز باید شخصیسازی و متناسب با هر موقعیت شغلی باشد. شما باید این مدارک را به زبان انگلیسی یا زبان کشور مقصد ترجمه کرده و ارائه دهید.
پلتفرمهای کاریابی را بررسی کنید

قسمت هیجانانگیز و البته چالشبرانگیز کار در کشورهای خارجی همین مرحله است. شما باید پلتفرمها و سایت های کاریابی خارجی را پیدا کنید و موقعیتهای شغلی مورد نظرتان را بیابید.
- لینکدین: پروفایل لینکدین خود را به صورت حرفهای و به زبان انگلیسی بنویسید. سعی کنید با مدیران، افراد فعال و کارکنان در حوزه تخصصی خود ارتباط برقرار کرده و شبکهسازی داشته باشید.
- سایتهای کاریابی معتبر: برای یافتن شغل در خارج باید سایت های کاریابی در کشورهای مختلف را پیدا کنید و بر اساس تخصص خود مشاغل مورد نیاز را پیدا کنید. برخی از این سایتها عبارتاند از:
- Indeed: یکی از بزرگترین موتورهای جستجوی شغل در سراسر جهان.
- Glassdoor: علاوه بر آگهیهای شغلی، اطلاعاتی درباره شرکتها، حقوق و نمونه سوالات مصاحبه ارائه میدهد.
- Monster: از وبسایتهای کاریابی با سابقه و شناختهشده.
- Google Jobs: با یک جستوجوی ساده در گوگل، به انبوهی از فرصتهای شغلی دسترسی پیدا کنید.
- سایتهای تخصصی هر کشور: بر اساس کشور مقصد سایتهای کاریابی آن کشور را پیدا کرده و به دنبال موقعیتهای مختلف باشید.
- وبسایت شرکتها: برای یافتن شغلهای دلخواه میتوانید بهطور مستقیم با شرکتهای مورد نظر تماس بگیرید و رزومه شغلی خود را برای موقعیت مورد نظر ارسال کنید.
- آژانسهای کاریابی: برخی از موسسههای کاریابی معتبر میتوانند به شما در یافتن کارفرما و شغل دلخواه کمک کنند و فرایند پیدا کردن کار را برایتان آسانتر و سریعتر کنند.
برای اطلاعات بیشتر، حتما راه های کاریابی در خارج کشور را بخوانید.
خود را برای مصاحبه شغلی آماده کنید

دریافت دعوت به مصاحبه را میتوان یک پیشرفت و موفقیت بزرگ در مسیر کار در خارج کشور دانست. در این مرحله باید تواناییها، مهارتها و روابط عمومی خود را بهخوبی به نمایش بگذارید. رعایت نکات مهم مصاحبه باعث میشود تا بتوانید شانس خود را برای دریافت پیشنهاد شغلی افزایش دهید.
آمادگی قبل از مصاحبه
- تحقیق درباره شرکت: حتما وبسایت شرکت، محصولات و خدمات، فرهنگ سازمانی و آخرین فعالیتها و اخبار شرکت را از قبل بررسی کنید.
- سوالهای مهم و متداول در مصاحبههای شغلی را پیدا کرده و خودتان را برای آنها آماده کنید. قبل از مصاحبه جلوی آینه یا در حضور کسی تمرین داشته باشید.
- آمادهکردن سوالات: در یک مصاحبه هوشمندانه بهتر است شما هم سوالاتی بپرسید که این سوالات میتواند درباره تیم، مسئولیتهای شغلی، فرهنگ شرکت، آموزش و ارتقای شغلی باشد.
نکات مهم در مصاحبه شغلی
- ظاهر حرفهای و لباس رسمی داشته باشید.
- هرگز در جلسه مصاحبه دیر حاضر نشوید. برای مصاحبههای آنلاین حتما از پایدار بودن اینترنت، کیفیت میکروفون و دوربین اطمینان پیدا کنید.
- با اعتمادبهنفس و به صورت شمرده صحبت کنید. به زبان بدن خود توجه داشته باشید و حتما ارتباط چشمی مناسب برقرار کنید.
دریافت پیشنهاد شغلی یا جاب آفر
اگر بتوانید مصاحبهها را با موفقیت پشت سر بگذارید، پیشنهاد کاری دریافت خواهید کرد که از اینجا مهمترین بخش مسیر مهاجرت کاری شما آغاز میشود. جاب آفر یا پیشنهاد شغلی یک نامه رسمی از سمت کارفرما است که نشان میدهد شما برای این موقعیت شغلی مناسب هستید. این نامه مدرکی ضروری برای درخواست ویزای کاری است. در برخی از سیستمها مانند اکسپرس اینتری، جابآفر میتواند امتیاز شما را افزایش داده و شانس بیشتری برای شما به همراه آورد. پیشنهاد شغلی را با دقت مطالعه کرده و وظایف شغلی، حقوق، مزایا و شرایط کار را بررسی کنید.
برای دریافت ویزای کاری اقدام کنید

حالا که جابآفر گرفتهاید، باید برای دریافت ویزای کاری اقدام کنید. در این مرحله باید مدارک مورد نیاز سفارت و کارفرما را با دقت بالا جمعآوری کرده و مدارک لازم را ترجمه کنید. مدارک لازم به سفارت کشور مقصد بستگی دارد، اما به طور کلی بهتر است مدارک زیر را آماده کنید. همچنین قبل از اقدام برای رزرو وقت سفارت، حتما از لیست مدارک لازم اطمینان پیدا کنید.
۱. مدارک خود را آماده کنید
مرحله آمادهکردن مدارک یکی از مراحل مهم در پیدا کردن کار در خارج کشور است. شما باید مهمترین مدارک خود را با توجه به نیازهای کشور مقصد آماده کرده و آنها را در یک دارالترجمه رسمی و معتبر ترجمه کنید. این کار به مدارک شما اعتبار میدهد و میتوانید آنها را به شرکتها و سفارتهای کشورها ارائه دهید.
- گذرنامه معتبر با حداقل یک سال اعتبار
- فرم تکمیلشده درخواست ویزا
- قرارداد کاری یا نامه جاب آفر با مهر و امضای شرکت
- ترجمه رسمی مدارک تحصیلی، مدارک شغلی و گواهینامههای تخصصی
- نامه ارزیابی مدارک در صورت نیاز (در برخی از کشورها مانند کانادا و استرالیا باید مدارک تحصیلی خود را ارزیابی کرده و با سیستم آموزشی این کشورها معادلسازی کنید.)
- گواهی عدم سوءپیشینه
- مدارک زبان آیلتس و تافل در صورت نیاز
- گواهی تمکن مالی برای پوشش هزینهها
۲. وقت سفارت بگیرید
بعد از اینکه مدارک لازم را آماده کرده و فرمهای درخواست ویزا را پر کردید، باید از طریق سایت رسمی سفارت کشور مقصد یا کارگزاران واسط ویزا برای ارائه مدارک و انگشتنگاری وقت بگیرید. سپس باید هزینههای مورد نیاز برای بررسی پرونده خود را پرداخت کنید.
۳. مصاحبه و انتظار برای تایید
در زمان تعیینشده به سفارت کشور مقصد مراجعه کرده و مدارک را ارائه دهید. همچنین در صورت نیاز باید در جلسه مصاحبه با آفیسر سفارت شرکت کنید. پس از آن باید برای نتیجه بررسی مدارک منتظر بمانید. این فرایند ممکن است از چند هفته تا چند ماه طول بکشد.
اقدامات لازم برای ورود به کشور جدید و شروع کار

- پس از دریافت ویزا باید برای اقامت اولیه هتل، خانه یا یک آپارتمان رزرو کنید. همچنین نیاز به بیمه درمانی معتبری خواهید داشت که در صورت نیاز پزشکی، هزینههای شما را پوشش دهد. بهتر است درباره سبک زندگی، فرهنگ مردمی و قوانین مختلف کشور جدید اطلاعات کسب کنید.
- پس از ورود به کشور جدید، ممکن است نیاز به ثبت نام در اداره محلی شهر خود داشته باشید. همچنین باید برای انجام کارهای بانکی، واریز حقوق و مدیریت مالی، حساب بانکی باز کنید.
نکات مهم برای کاریابی در خارج کشور

- برخی از شرکتها هزینههای ابتدایی شما را پرداخت میکنند، اما در برخی موارد به ارائه نامه تمکن مالی به سفارت نیاز خواهید داشت.
- در اکثر موارد، پس از دریافت ویزای کاری میتوانید برای همسر و فرزندان زیر ۱۸ سال خود نیز درخواست ویزای همراه یا الحاق بدهید.
- اگر موارد خاصی در پرونده و سوابق شما وجود دارد، میتوانید قبل از اقدام از یک وکیل مهاجرتی معتبر و خبره کمک بگیرید.
- بهتر است قبل از اقدام برای هر کاری برآورد صحیحی از هزینههای قبل از مهاجرت و بعد از آن داشته باشید.
- برخی از شرکتها امکان دورکاری نیز فراهم میکنند تا بتوانید قبل از جابهجایی هم کار خود را شروع کنید.
- اگر تخصص خاصی ندارید یا سابقه شغلی شما کم است، میتوانید از طریق ویزای تحصیلی به کشور مقصد وارد شوید و پس از آن مشغول به کار شوید.
سخن پایانی
دریافت پیشنهاد شغلی از یک شرکت خارجی هدفی چالشبرانگیز اما دستیافتنی است که با برنامهریزی، دقت و جمعآوری اطلاعات درست میتوانید آن را برای خود محقق کنید. یادتان باشد که این مسیر نیازمند صبوری و پشتکار است و نباید از آن ناامید شوید. برای کار در خارج کشور بهتر است مهارتهای مورد نیاز را تقویت کرده و نیازمندی شرکتهای مختلف را بدانید تا بتوانید یک نیروی متخصص، ماهر و قابل اعتماد باشید. در این مطلب سعی کردیم به طور کامل مسیر دریافت ویزای کار و اشتغال به کار در خارج کشور را آموزش دهیم. امیدواریم این راهنما در پیدا کردن شغل دلخواه و ویزای کاری مناسب به شما کمک کند.
سوالات متداول
اگر تخصص و تجربه کافی داشته باشید، گزینههای زیادی پیش روی شما خواهد بود. بااینحال کشورهایی مانند آلمان، هلند، کانادا، امارات، ترکیه و استرالیا فرصتهای متنوع شغلی را در اختیار شما قرار میدهند.
هر کشور قوانین و ویزاهای کاری خاص خود را دارد، اما به طور کلی ویزاهای کاری معمولا به دستههای زیر تقسیم میشوند:
– جاب آفر یا پیشنهاد شغلی از کارفرمای معتبر
– جاب سیکر یا جستوجوی کار در مدتزمان محدود
– ویزای امتیازبندی مانند اکسپرس اینتری کانادا یا اسکیل ورکر استرالیا
– ویزای خوداشتغالی برای راهاندازی کسبوکار در یک کشور خارجی
این هزینهها معمولا به دو بخش تقسیم میشوند:
– هزینه های قبل از مهاجرت کاری: ترجمه مدارک، هزینه ارزیابی مدارک تحصیلی، هزینه آزمونهای زبان، هزینه درخواست ویزا و وقت سفارت
– هزینههای بعد از دریافت ویزای کاری: خرید بلیط هواپیما، هزینه اجاره مسکن یا هتل برای هفتههای اول، هزینه خورد و خوراک، هزینههای جانبی مانند حملونقل تا زمان دریافت اولین حقوق