شرایط کار در نروژ؛ راه های کاریابی در نروژ

شرایط کار در نروژ؛ راه های کاریابی در نروژ

دستمزد بالا در کنار استاندارد عالی زندگی در نروژ، آن را به مقصدی جذاب برای زندگی و کار تبدیل کرده است. بازار کار در نروژ با اقتصاد پررونق و نرخ پایین بیکاری آن، درحال‌توسعه بوده و تمرکز این کشور بر نوآوری و پایداری فرصت‌های موجود در طیف وسیعی از صنایع مختلف است. باوجود فرصت‌های شغلی فراوان در کشور نروژ، یافتن شغل مناسب در این کشور برای افراد تازه‌وارد می‌تواند چالش‌برانگیز باشد، به‌ویژه برای مهاجرانی که با فرهنگ و شیوه‌های استخدام در نروژ آشنا نیستند. در این مقاله، چگونگی پیدا کردن شغل مناسب در نروژ را به شما آموزش می‌دهیم.

شرایط کار در نروژ

شرایط کار در نروژ

در نروژ، قوانین استخدام با هدف ایجاد یک محیط کار امن، سازنده و حمایتی تصویب می‌شود. افرادی که قصد مهاجرت کاری به نروژ را دارند، باید قوانین مربوط به ساعات کار، قوانین اضافه‌کاری، طرح‌های تعطیلات و مرخصی، حقوق و دستمزد، مالیات، اخراج، حریم خصوصی کارکنان و موارد دیگر را در نظر داشته باشند. قانون کار نروژ برای همه کارمندان صرف‌نظر از ملیت آن‌ها به‌طور یکسان اعمال می‌شود. کارمندان خارجی که دارای مجوز کار اقامت معتبر هستند، طبق قوانین استخدامی نروژ، حقوقی مشابه با کارمندان بومی دارند.

  1. قرارداد کاری

مقررات کار در نروژ، کارفرمایان را مجبور می‌کند که در هنگام استخدام شخص، قراردادی با مدت معین منعقد کنند. کارمندان و کارفرمایان باید ظرف مدت یک ماه از شروع کار، قرارداد کار را با ذکر حداقل اطلاعات زیر امضا کنند:

  • نوع قرارداد
  • شرح کار
  • تاریخ شروع به کار
  • مدت استخدام
  • اطلاعات مربوط به دوره آزمایشی
  • مرخصی و تعطیلات
  • حقوق و مزایای دیگر
  • ساعات کاری
  1. ساعات کاری

ساعات کار طبق قوانین کار در نروژ، معمولاً از ساعت 9 صبح تا 6 عصر است.

  1. اضافه‌کاری

قوانین استخدامی نروژ، اضافه‌کاری حداکثر 10 ساعت در هفته، 25 ساعت در ماه را تصویب کرده است.

  1. مرخصی استعلاجی:

مقررات کار در نروژ تصریح می‌کند که کارمندان تا 52 هفته مرخصی با حقوق را برای بیماری یا بهبودی پس از حادثه می‌توانند دریافت کنند. کارفرما برای 16 روز اول موظف به پرداخت دستمزد استعلاجی است و پس‌ازآن طرح بیمه ملی برای مدت باقیمانده پرداخت حقوق مرخصی استعلاجی را بر عهده می‌گیرد.

  1. قوانین اخراج

قانون کار نروژ در مورد خاتمه کار، کارفرمایان را موظف می‌کند که قراردادهای کاری را با اخطار کتبی قبلی خاتمه دهند.

  1. حفاظت از داده‌ها و حریم خصوصی کارکنان

کارفرمایان باید از اطلاعات کارکنان ازجمله پیشینه کارکنان، پردازش حقوق و دستمزد و موارد دیگر حفاظت کنند.

  1. متوسط دستمزد

در سال ۲۰۲۳ متوسط حقوق سالانه در نروژ ۶۶۴۶۸۰ کرون نروژ (۵۶۸۷۱ یورو) بوده است. با احتساب اضافه‌کاری، کارمندان سالانه ۶۸۲۳۲۰ کرون (۵۸۳۸۹ یورو) درآمد داشتند.

روش های مهاجرت کاری به نروژ

روش های مهاجرت کاری به نروژ

نروژ یک کشور شمالی در اروپا است که استانداردهای بالای زندگی را دارد. ویزای کار نروژ که به‌عنوان مجوز اقامت برای مقاصد کاری نیز شناخته می‌شود، برای شهروندان غیر اتحادیه اروپا که می‌خواهند بیش از ۹۰ روز در نروژ کار کنند، موردنیاز است. در این قسمت در مورد انواع ویزای کار نروژ به صحبت خواهیم کرد.

  1. دریافت ویزای استخدام دائم

Skilled worker، رایج‌ترین و محبوب‌ترین نوع ویزای کار برای نروژ است. با دریافت این نوع ویزا پس از سه سال، می‌توانید برای اخذ اقامت دائم در نروژ می‌توانید اقدام کنید. برای درخواست این نوع ویزا باید پیشنهاد کار از یک کارفرمای نروژی و همچنین مدرک دانشگاهی یا آموزش حرفه‌ای را به همراه داشته باشید.

  1. دریافت ویزای استخدام فصلی

اجازه اقامت فصلی را می‌توان تنها در شغل‌های جنگلداری، کشاورزی، صنعت فرآوری ماهی، صنعت گردشگری و صنعت رستوران در زمان خاصی از سال دریافت کرد.

  1. دریافت ویزای جویای کار

هدف شما از دریافت این ویزا، ورود به کشور نروژ و جستجوی کار است. برای اخذ این نوع ویزا شما باید شما باید سرمایه کافی برای حمایت از خودتان داشته باشید. این رقم می‌تواند 84 هزار کرون به ازای هرماه باشد.

  1. دریافت ویزا برای برنامه‌های تبادل، فرهنگ و کارسازمانی

اگر هنرمند، مجری، نوازنده، کارمند یک سازمان بشردوستانه/غیرانتفاعی/مذهبی هستید، می‌توانید اجازه اقامت در نروژ را دریافت کنید.

  1.  اجازه اقامت برای آموزش و تحقیقات حرفه‌ای

این نوع اجازه اقامت برای کسانی است که می‌خواهند تحقیقات علمی انجام دهند یا در نروژ آموزش ببینند.

  1. ویزاهای خوداشتغالی

ویزای خوداشتغالی نروژ تحت ویزای کارگر ماهر است که قبلاً توضیح داده شد. هدف از اخذ این نوع ویزا ایجاد کسب‌وکار در نروژ است.

نحوه پیدا کردن شغل و کاریابی در نروژ

نحوه پیدا کردن شغل و کاریابی در نروژ

بهترین راه برای یافتن شغل در نروژ این است که ابتدا با جستجوی آنلاین شروع کنید. با ظهور موتورهای جستجوی شغل آنلاین، دسترسی به طیف گسترده‌ای از آسان‌تر شده است. در این مقاله برترین سایت‌های آگهی کار در نروژ را بررسی می‌کنیم.

  1. LinkedIn

لینکدین یکی از محبوب‌ترین موتورهای جستجوی کار در نروژ است که تعداد زیادی کاربر از جویندگان کار و کارفرمایان دارد. این وب‌سایت یک گزینه عالی برای استخدام در سمت‌های حرفه‌ای و اجرایی در صنایع مختلف است. لینکدین طیف گسترده‌ای از فرصت‌های شغلی را در زمینه‌های مختلف مانند فناوری اطلاعات، مالی و بازاریابی ارائه می‌دهد.

  1. Finn.no

Finn.no یکی دیگر از موتورهای جستجوی کار در نروژ است. این وب‌سایت به کارفرمایان این فرصت را می‌دهد فرصت‌های شغلی را ارسال کنند و درخواست‌های متقاضیان کار را دریافت کنند.

  1. Nav

Nav یک موتور جستجوی کار است که بر استخدام برای موقعیت‌های حرفه‌ای و اجرایی در نروژ تمرکز دارد. این وب‌سایت فرصت‌های شغلی را در زمینه‌های مختلف مانند مالی، بازاریابی و مهندسی ارائه می‌دهد.

  1. Snaphunt

Snaphunt یک پلت فرم استخدام جهانی است که به کارفرمایان کمک می‌کند تا استعدادها را برای تیم‌های خود در سراسر دنیا پیدا کرده و استخدام کنند. با دسترسی به 300 میلیون پروفایل، جامع‌ترین راه‌حل را برای کارفرمایان به دنبال ایجاد تیم‌های جهانی یا توزیع‌شده ارائه می‌دهد.

  1. Jobbnorge

Jobbnorge  یک موتور جستجوی شغل است که بر استخدام موقعیت‌های حرفه‌ای و اجرایی در نروژ تمرکز دارد.

  1. Indeed

Indeed  یک موتور جستجوی کار محبوب در نروژ است که به کارفرمایان اجازه می‌دهد فرصت‌های شغلی را ارسال کنند و درخواست‌های کارجویان را دریافت کنند. طیف گسترده‌ای از فرصت‌های شغلی در زمینه‌های مختلف مانند مراقبت‌های بهداشتی، آموزشی و اداری در این وبسایت وجود دارد.

  1. KarriereStart

KarriereStart  بر استخدام موقعیت‌های ابتدایی در صنایع مختلف در نروژ تمرکز دارد. این وسایت یک گزینه عالی برای کارفرمایانی است که به دنبال افرادی باتجربه کم یا بدون تجربه هستند.

  1. Adecco

Adecco بر استخدام پست‌های حرفه‌ای و اجرایی در صنایع مختلف در نروژ تمرکز دارد. Adecco طیف گسترده‌ای از فرصت‌های شغلی را در زمینه‌های مختلف مانند مهندسی، مراقبت‌های بهداشتی و خدمات مشتریان ارائه می‌دهد.

  1. Monster

Monster یک موتور جستجوی کار محبوب در نروژ است که به کارفرمایان اجازه می‌دهد فرصت‌های شغلی را ارسال کنند و درخواست‌های کارجو را دریافت کنند.

مدارک موردنیاز برای کار در نروژ

مدارکی که باید هنگام درخواست ویزای کار نروژ تحویل دهید عبارت‌اند از:

  • پاسپورت معتبر
  • فرم درخواست ویزای کار نروژ
  • دو قطعه عکس
  • اثبات وجود محل اقامت در نروژ. مثلاً قرارداد اجاره کتبی
  • پیشنهاد استخدام از طرف کارفرما
  • اثبات اینکه حقوق شما مطابق با الزامات درآمدی است
  • مدرک تحصیلی شما
  • سابقه کار قبلی

نکته مهم این است که شما باید مدارک خود را در بهترین دارالترجمه رسمی تهران یا شهره خود ترجمه کنید تا مدارک شما اعتبار کافی برای بررسی را داشته باشند.

مزایا و معایب مهاجرت کاری به نروژ

مزایا و معایب مهاجرت کاری به نروژ

یافتن کار در نروژ مزایای زیادی دارد. هرچند جنبه‌های مثبت مهاجرت کاری به نروژ بیشتر موردتوجه هست؛ اما زندگی در این کشور نیز همانند دیگر کشورها جنبه‌های منفی مختص به خود را دارد. در این قسمت از مقاله به مزایا و معایب مهاجرت کاری به نروژ می‌پردازیم

مزایای مهاجرت کاری به نروژ

  1. پایین بودن نرخ بیکاری: طبق تحقیقات Schibsted، در سال ۲۰۲۳، نرخ بیکاری در نروژ برابر ۱.۷ درصد بوده است.
  2. امنیت کاری: طبق گزارش Uwe Kristensen، مدیر تحقیقات Schibsted، کارکنان در نروژ به آینده کاری خود خوش‌بین هستند.
  3. دستمزد بالا: کارمندان به‌طور متوسط سالانه ۶۳۶۶۹۰ کرون حقوق دریافت می‌کنند که معادل ۶۴۳۰۹ دلار آمریکا است.
  4. بهداشت و درمان و بیمه: مزایای بسیاری در طرح بیمه ملی گنجانده شده است. این طرح کمک‌هزینه ارزیابی کار، دستمزد بیماری، مزایای بیکاری، مستمری ازکارافتادگی، کمک‌هزینه مراقبت‌های بهداشتی و بسیاری موارد دیگر را پوشش می‌دهد.
  5. اقتصاد قوی: نروژ یکی از ثروتمندترین کشورهای جهان و یکی از قوی‌ترین اقتصادها است.
  6. امنیت کشوری: نروژ به‌عنوان یکی از کشورهایی با کمترین میزان جرم و جنایت در جهان شناخته می‌شود.
  7. آموزش: نروژ دارای یکی از بهترین سیستم‌های آموزشی در جهان است، علاوه بر این، برخی از دانشگاه‌ها رشته‌ها را به زبان انگلیسی ارائه می‌دهند.
  8. زبان انگلیسی: حتی اگر نروژی زبان رسمی است، انگلیسی به‌طور گسترده صحبت می‌شود و نروژی‌ها انگلیسی را در مدرسه یاد می‌گیرند؛ بنابراین در برقراری ارتباط مشکلی نخواهید داشت.
  9. مناظر: نروژ دارای مناظر زیبا است. نروژ خانه ۱۱۹۰ آبدره است که هرکدام به‌نوبه خود منحصربه‌فرد هستند. مناظر نروژ یکی از دلایلی هستند که باعث می‌شود این کشور یک مقصد مشهور در جهان باشد.

معایب مهاجرت کاری به نروژ

  1. هزینه‌های بالای زندگی: زندگی در نروژ نسبت به سایر کشورها نسبتاً گران است. بااین‌حال، هزینه ممکن است بسته به مکان و انتخاب سبک زندگی شما متفاوت باشد. برای گذراندن زندگی در این کشور باید بین ۲۰۰۰ تا ۴۵۰۰ دلار درآمد کسب کنید.
  2. آب‌وهوا: نروژ در شمال واقع‌شده است. به‌عبارت‌دیگر، بیشتر اوقات هوا فوق‌العاده سرد است. دمای هوا در تابستان چندان بالا نیست و زمستان در شهرهای ساحلی می‌تواند به‌شدت همراه با باد و رطوبت باشد.
  3. هزینه بالای مسکن: یافتن مکانی برای زندگی هزینه بالا دارد. مبلغ بسته به نوع و منطقه ملک متفاوت خواهد بود؛ اما شما می‌توانید حدود ۵۱۵۰ دلار برای هر مترمربع انتظار داشته باشید.
  4. نرخ بالای مالیات نروژ: دارای نوعی مالیات بر فروش یا VAT است. مالیات بر ارزش‌افزوده تقریباً روی همه کالا و خدمات اعمال می‌شود. اکثر اقلام دارای مالیات ۲۵ درصدی هستند. مواد غذایی و حمل‌ونقل دارای مالیات ۱۲ درصد هستند.

اگر سن کمی دارید یا شرایط پیدا کردن کار را ندارید، پیشنهاد می‌کنیم درباره تحصیل در نروژ بیشتر بدانید.

سخن آخر

یافتن کار در نروژ به‌عنوان یک تازه‌وارد، یک چالش واقعی است. برخلاف بسیاری از کشورها، توانایی انگلیسی صحبت کردن مزیت محسوب نمی‌شود. چراکه نروژی‌ها به‌خوبی به زبان انگلیسی تسلط دارند؛ بنابراین برای برجسته شدن و تثبیت موقعیت به مهارت‌ها و تجربه دیگری نیاز دارید. بسیاری از فرصت‌های شغلی به‌طور آشکار آگهی نمی‌شوند؛ بنابراین ایجاد یک شبکه حرفه‌ای از همان روز اول بسیار مهم است. مشاغل حرفه‌ای در نروژ شامل بسیاری از زمینه‌های مهندسی و ساخت‌وساز، همراه با فناوری اطلاعات و ارتباطات و بسیاری از زمینه‌های تحقیقاتی را شامل می‌شود. در این مقاله به نحوه یافتن و تضمین شغل در نروژ پرداختیم. برای آشنایی با شرایط مهاجرت کاری به دیگر کشورها، دیگر مقاله‌های ما را در وب‌سایت دارالترجمه پویا مهر مطالعه کنید.

از این مطلب چقدر راضی بودید؟

روی ستاره کلیک کنید تا نظرتون ثبت بشه

میانگین امتیاز 0 / 5. تعداد رای دهندگان 0

تا حالا امتیازی برای این مطلب ثبت نشده؛ با ثبت نظرتون مارو خوشحال می‌کنید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *