فرصت‌های شغلی مختلفی برای ایرانی‌ها در ترکیه وجود دارد. زندگی و کار در ترکیه، رویارویی با فرهنگ جدید و ملاقات با افراد حرفه‌ای می‌تواند یک تجربه ارزشمند باشد. نوع ویزای کار بسته به اهداف شغلی و مهاجرتی شما متفاوت است. افرادی که تمایل دارند در ترکیه کار کنند، باید ویزای کار ترکیه دریافت کنند؛ اما برای دریافت ویزای کار ترکیه، ابتدا باید کار پیدا کنید و سپس با یک کارفرمای ترکیه‌ای قرارداد کاری منعقد کنید؛ بنابراین مهم‌ترین قدم برای یافتن کار در ترکیه، آشنایی با راه‌های کاریابی در ترکیه است. در این مقاله راه‌ها، شرایط و مدارک لازم برای کاریابی در ترکیه را بررسی می‌کنیم.
فهرست مطالب صفحه
شرایط کار در ترکیه
مهاجرانی که در ترکیه مشغول به کار هستند، از حقوق و تعهداتی مشابه شهروندان ترکیه برخوردار هستند. آشنایی با این حمایت‌ها و الزامات می‌تواند به تضمین یک تجربه شغلی موفق کمک کند. برخی از حقوق و تعهدات کلیدی شغلی عبارت‌اند از:
- ساعات کاری: حداکثر ساعت کاری در ترکیه 45 ساعت است که معمولاً به شش روز کاری تقسیم می‌شود. کارمندان ممکن است ساعات بیشتری را با حقوق اضافه‌کار کنند، اما ساعات اضافه‌کاری نباید از 270 ساعت در سال بیشتر باشد.
- حقوق مرخصی: کارمندان مستحق مرخصی سالانه با حقوق هستند. برای کارکنان با حداقل یک سال سابقه کار مرخصی با حقوق 14 روز است. برای افرادی که پنج سال یا بیشتر سابقه دارند، تعداد روزهای مرخصی با حقوق 20 روز است.
- مرخصی استعلاجی: کارمندان می‌توانند در صورت لزوم از مرخصی استعلاجی استفاده کنند و کارفرما مسئول پوشش بخشی از دستمزد برای یک دوره خاص بسته به مدت خدمت کارمند است.
- مرخصی زایمان و مرخصی پدری: کارمندان زن مستحق دریافت 16 هفته مرخصی زایمان هستند. پدران پنج روز مرخصی پدری دریافت می‌کنند.
- ایمنی در محل کار: کارفرمایان باید محیط کار ایمن را با رعایت مقررات محلی و اطمینان از آموزش مناسب کارکنان در زمینه بهداشت و ایمنی شغلی فراهم کنند.
- مالیات: مهاجران شاغل در ترکیه مشمول مالیات بر درآمد هستند. نرخ مالیات تصاعدی است و بسته به درآمد از 15٪ تا 35٪ متغیر است. کارفرمایان مسئول کسر این مالیات از حقوق کارمند و پرداخت کمک‌های لازم از طرف آن‌ها هستند.
- پایان کار و اخراج در ترکیه: در صورت پایان کار، کارمندان در ترکیه از حقوق خاصی برخوردارند، ازجمله مهلت اخطار و حقوق اخراج. دوره‌های اعلان به مدت خدمت کارمند بستگی دارد که از دو تا هشت هفته متغیر است.
روش های مهاجرت کاری به ترکیه
روش های مهاجرت کاری به ترکیه عبارتند از:
ویزای جاب آفر
این ویزا برای اتباع خارجی که مایل به کار در ترکیه با دستمزد هستند، صادر می‌شود. در کنار ویزای کار، کارمند باید مجوز کار نیز بگیرد؛ زیرا کار در ترکیه بدون مجوز غیرقانونی است. ویزای کار ترکیه در زمانی که برای اولین بار منقضی می‌شود به مدت دو سال قابل تمدید است.
ویزای تجاری
این ویزا برای افرادی صادر می‌شود که برای فعالیت‌های تجاری خاص به این کشور می‌آیند. مدت اعتبار این ویزا حداکثر سه تا شش ماه است و بدون هیچ دلیل مناسبی برای تمدید قابل تمدید نیست.
ویزای کار بعد از تحصیل (post study)
این ویزا به دانشجویانی اعطا می‌شود که مایل به سفر به ترکیه برای کار بعد از تحصیل هستند. ویزای کار پس از تحصیل، به شما این امکان را می‌دهد که بسته به سطح تحصیلات و مدت تحصیل در ترکیه به مدت ۳ سال اقامت داشته باشید.
کار حین تحصیل
اگر دانشجو هستید و سعی می‌کنید ازنظر مالی، هزینه‌های خود را تأمین کنید، می‌توانید مشاغل پاره‌وقت خاصی را در مکان‌هایی مانند هتل‌ها، آژانس‌های مسافرتی، بارها و رستوران‌ها انتخاب کنید. بااین‌حال، نباید انتظار دستمزد بالایی داشته باشید که بتوانید ازآن‌پس انداز کنید، اما حداقل برای پرداخت قبوض و برآورده کردن هزینه‌های شخصی خود می‌توانید کسب درآمد کنید.
راه‌اندازی یک کسب‌وکار
اگر به دنبال راه‌اندازی یک کسب‌وکار هستید، رعایت شرایط زیر الزامی است:
- باید یک علاقه اقتصادی یا تقاضای منطقه‌ای برای محصول یا خدمات شما وجود داشته باشد.
- قابل پیش‌بینی است که شرکت شما تأثیر مثبتی بر اقتصاد خواهد داشت.
- شما می‌توانید با سرمایه شخصی خود یا از طریق یک تعهد، تجارت خود را تأمین مالی کنید.
- اگر بیش از 45 سال سن دارید، این ویزا تنها در صورتی صادر می‌شود که بتوانید مدرکی مبنی بر شرایط بازنشستگی مناسب ارائه دهید.
فریلنسرها
اگر مایلید به‌عنوان شغل آزاد دریکی از حرفه‌های آزاد کار کنید، شما می‌توانید به‌عنوان یک فریلنسر در زمینه ویرایش، ایجاد محتوای وب، بازاریابی دیجیتال یا مدیریت رسانه‌های اجتماعی کار کنید. ویزا یا اجازه اقامت برای خوداشتغالی در ابتدا تا سه سال صادر می‌شود. اگر ایده کسب‌وکار شما موفقیت‌آمیز باشد و بتوانید هزینه‌های زندگی خود و خانواده خود را تأمین کنید، اجازه اقامت قابل تمدید است.
ویزا کارآموزی
برای خارجی‌هایی که در دو سال گذشته مدرک دانشگاهی گرفته‌اند یا در حال ادامه تحصیل هستند که منجر به اخذ مدرک دانشگاهی در ترکیه می‌شود و در یک برنامه کارآموزی شرکت می‌کنند. توافق‌نامه یا قرارداد کارآموز با هدف ارتقای دانش، مهارت‌ها و تجربه آن‌ها در یک محیط حرفه‌ای انجام می‌شود.
سرمایه‌گذاری
به لطف تنظیم مقررات جدید نسبت به سرمایه‌گذاری خارجی‌ها در ترکیه، سرمایه‌گذاری در ترکیه آسان‌تر شده است. علاوه بر این، دولت ترکیه تشویق مطابق با استانداردهای بین‌المللی ارائه می‌دهد.
نحوه پیدا کردن شغل و کاریابی در ترکیه
شرکت‌های بین‌المللی ترکیه، فرصت‌های شغلی برای ایرانی‌های چندزبانه در زمینه‌های مدیریت، بازاریابی، فروش، دانش فنی و ترجمه دارند. اتباع خارجی عموماً در سمت‌هایی مانند مدیریت ارتباط با مشتری، آموزش زبان‌های خارجی، نگهداری از کودکان و کارشناس فروش واردات و صادرات به کار گرفته می‌شوند. از سوی دیگر، شرکت‌های هتلداری و مسافرتی به‌ویژه در مناطق دریایی، مشاغل فصلی را به منابع انسانی خارجی ارائه می‌دهند. راه‌های کاربردی برای پیدا کردن شغل در ترکیه عبارت‌اند از:
شبکه‌سازی
زمانی که در شرف نقل‌مکان به ترکیه هستید، باید سعی کنید پیوندها و شبکه‌های خاصی را هم با افراد سابق و هم با افراد ترک که در زمینه مشخصات علمی و پیشینه حرفه‌ای با شما مطابقت دارند، ایجاد کنید. شما می‌توانید این کار را با شرکت در رویدادها و کنفرانس‌های مختلف و یا حتی عضویت در گروه‌ها و کارگاه‌های تجاری انجام دهید. شبکه‌سازی به شما کمک می‌کند دانش و مهارت‌های خود را ارتقا دهید و در مورد فرصت‌های شغلی به‌روز باشید.
پلتفرم‌هایی برای جستجوی شغل
- Kariyer.net: این پلتفرم، بهترین و ترجیح داده‌شده‌ترین پلتفرم در ترکیه برای پیوستن به شرکت‌ها و افراد است. این وبسایت فرصت‌های زیادی را در بخش‌های مختلف ارائه می‌دهد زیرا بزرگ‌ترین و مشهورترین شرکت‌ها با آن همکاری می‌کنند و در جستجوی کارجویانی برای استخدام هستند.
- INDEED: این پلت فرم بین‌المللی کاریابی است که به خارجی‌ها فرصت‌های شغلی مختلفی در ترکیه و بسیاری از کشورهای دیگر در جهان ارائه می‌دهد.
- لینکدین: یکی از مهم‌ترین پلتفرم‌های حرفه‌ای که متخصصان و شرکت‌ها را به هم معرفی می‌کند و به افراد اجازه می‌دهد شبکه‌های حرفه‌ای خود را گسترش دهند.
برای اینکه راحت‌تر شغل خود را پیدا کنید، با مشاغل مورد نیاز ترکیه آشنا شوید.
مدارک موردنیاز برای کار در ترکیه
برای درخواست ویزای کار ترکیه، مدارکی وجود دارد که کارمند باید در روز مصاحبه ارائه کند.
شرایط ویزای کار ترکیه
- تکمیل فرم درخواست ویزا
- پاسپورتی که حداقل شش ماه از تاریخ ورود به ترکیه اعتبار داشته باشد.
- دو عدد عکس
- عدم سو پیشینه کیفری
- پیشنهاد کار رسمی یا قرارداد با اطلاعات مربوط به موقعیت شغلی مانند حقوق ماهانه و مدت کار.
- یک کپی از مدرک دیپلم یا گواهی فارغ‌التحصیلی موقت.
- ترجمه رسمی گواهی فارغ‌التحصیلی یا دیپلم.
- بیمه درمانی که تمام مدت اقامت در ترکیه را پوشش می‌دهد.
- یک کپی از قرارداد اجاره یا سند ملکی در ترکیه برای اثبات اقامت در این کشور
- اثبات تمکن مالی: داشتن حداقل ۵۰ یورو برای هزینه روزانه در طول اقامت
- مدرکی مبنی بر بلیط رفت‌وبرگشت هواپیما که باید در روز مصاحبه به سفارت ارائه شود.
یادتان باشد که باید مدارک مورد نیاز را در دارالترجمه رسمی به زبان ترکی استانبولی ترجمه کنید تا این مدارک نزد سازمانظ ها، شرکت‌ها و سفارت ترکیه اعتبار داشته باشند.
شرایط لازم برای مجوز کار ترکیه
کارفرما در ترکیه باید مدارک زیر را از طرف کارمند برای صدور مجوز کار ترکیه ارائه دهد:
- تکمیل نامه درخواست مجوز کار
- فرم درخواست پرسنل خارجی
- یک روزنامه ثبت تجارت ترکیه که تمام جزئیات سهام فعلی و ساختار سرمایه سازمان را در خود دارد.
- ترازنامه و صورت سود و زیان سال اخیر. این سند باید توسط اداره مالیات یا یک حسابدار دولتی که دارای گواهینامه مربوطه است تأیید شود.
مزایا و معایب مهاجرت کاری به ترکیه
ترکیه، کشوری با موقعیت مکانی بسیار منحصربه‌فرد، دارای تاریخ غنی و درخشان است. سؤالی که بسیاری از مردم در مورد آن می‌پرسند، این است که آیا مهاجرت کاری به ترکیه ارزشش را دارد؟ بنابراین در جدول زیر به بررسی برخی از مزایا و معایب زندگی در ترکیه می‌پردازیم.
| مزایای مهاجرت کاری به ترکیه | معایب مهاجرت کاری به ترکیه |
| هزینه‌های پایین زندگی | پایین بودن ارزش پول ملی |
| سیستم بهداشتی خوب | مانع زبان |
| بالا بودن تولید ناخالص داخلی | بوروکراسی پیچیده به هنگام صدور مجوزهای کار |
| پل ارتباطی بین آسیا و اروپا | عدم استقبال مردم از ساکنان ایرانی در ترکیه |
| حضور تعداد زیادی از ایرانی‌ها در جامعه ترکیه | پایین بودن سرعت اینترنت |
| پایین بودن نرخ جرم و جنایت | – |
| آب‌وهوای عالی | – |
اگر فکر می‌کنید مهاجرت کاری به ترکیه برای شما مناسب نیست، راه های مهاجرت به ترکیه را بشناسید.
سخن آخر
درک و رعایت مقررات استخدامی ترکیه برای مهاجرانی که در این کشور جویای کار هستند، حیاتی است. با آشنایی با مجوزهای کار، قراردادهای کاری و راه‌های کاریابی، مهاجران کاری می‌توانند از تجربه حرفه‌ای سازگار و رضایت‌بخش در ترکیه لذت ببرند؛ مانند هر کشور دیگری، اتباع خارجی که مایل به یافتن شغل در ترکیه هستند، می‌توانند با توجه به مدارک و مهارت‌های علمی خود در هر زمینه‌ای که می‌خواهند مشغول به کار شوند. بااین‌حال، آن‌ها باید یک سابقه استثنایی و یک رزومه جذاب داشته باشند تا در بین کاندیداها انتخاب شوند. همچنین لازم به ذکر است که دانستن زبان ترکی در یک شغل خاص برای افرادی که قصد کار در ترکیه را دارند، یک مزیت و حتی یک الزام است. اگر تمایل به مهاجرت کاری به ترکیه دارید، تیم متخصص ما در دارالترجمه رسمی پویا مهر، برای ارائه به‌روزترین و باکیفیت‌ترین خدمات همراه شما هستند.
