قطر کشوری کوچک در حاشیه خلیج فارس است که با تکیه بر منابع نفتی و گازی خود، به یکی از ثروتمندترین کشورهای این حوزه تبدیل شده است. این کشور با تمرکز بر توسعه زیرساخت‌ها، انرژی، فناوری و گردشگری صدها متخصص خارجی را جذب کرده و شرایط جذابی را برای کار فراهم آورده است. فرصت‌های شغلی متنوع و درآمد بالا از جمله دلایلی هستند که نگاه متخصصان را به قطر خیره می‌کنند. اگر شما هم به دنبال فرصتی برای کار در قطر هستید، برای آشنایی با روش های کاریابی و مسیر پیدا کردن شغل در این کشور، با مجله پویامهر همراه باشید.
فهرست مطالب صفحه
شرایط کار در قطر
در قدم اول باید با ویژگی‌ها و شرایط کار کردن در قطر آشنا شوید تا بتوانید با توجه به نیازها و شرایط خود بهترین تصمیم را بگیرید. شرایط کاری در این کشور بر اساس قانون کار سال ۲۰۰۴ و اصلاحات بعد از آن تنظیم می‌شود. مهم‌ترین ویژگی‌های کار در قطر به شرح زیر است.
- ساعت‌های کاری: حداکثر ۴۸ ساعت در هفته برای مشاغل عادی است که در ماه رمضان به ۳۶ ساعت کاهش پیدا می‌کند. اضافه‌کاری برای مشاغل مجاز است، اما نباید بیشتر از دو ساعت در روز باشد. دستمزد اضافه‌کاری ۱۲۵ درصد حقوق عادی محاسبه می‌شود.
- تعطیلات: حداقل سه هفته مرخصی سالانه پس از یک سال کار و چهار هفته مرخصی بعد از پنج سال کار به افراد داده می‌شود. مرخصی استعلاجی تا دو هفته با حقوق و تا ۴ هفته با نیمی از حقوق پرداخت می‌شود.
- حداقل حقوق: ماهیانه ۱۰۰۰ ریال قطر به علاوه ۵۰۰ ریال برای مسکن و ۳۰۰ ریال برای غذا در نظر گرفته شده است.
- ایمنی: کارفرما موظف است که محیط کاری ایمن ایجاد کند. جالب است بدانید که در تابستان کار در فضای باز از ساعت ۱۰ صبح تا ۳:۳۰ بعدازظهر ممنوع است.
- در قوانین جدید کار، بر افزایش جذب شهروندان قطری و بهبود شرایط کارگران خارجی تاکید شده است.
- جایگزینی قراردادهای کاری با سیستم کفاله (اسپانسرشیپ) برای تغییر شغل یا ترک کشور به کارگران خارجی کمک می‌کند.
- زبان رسمی این کشور عربی است، اما به دلیل وجود مهاجران، زبان انگلیسی به طور گسترده‌ای به کار می‌رود.
مراحل پیدا کردن کار در قطر
باید بگوییم که پیدا کردن شغل در قطر نیاز به اطلاعات کامل و برنامه‌ریزی دقیقی دارد، زیرا این کشور بازار کار رقابتی دارد و افراد زیادی به کاریابی در قطر علاقه دارند. به همین دلیل بهتر است برای یافتن شغل در قطر، گام‌های زیر را در نظر داشته باشید.
مرحله اول: تحقیق بازار کار
بهتر است ابتدا نگاهی به مشاغل مورد نیاز در قطر بیندازید و ببینید که این کشور بیشتر در چه زمینه‌هایی به نیروی کار نیاز دارد. مشاغل متنوع در زمینه‌های نفت و گاز، عمران و ساخت‌وساز، توسعه نرم‌افزار و IT، متخصصان بهداشت و پزشکی می‌تواند فرصت‌های بسیاری را پیش روی شما قرار دهد.
مرحله دوم: آماده کردن رزومه حرفه‌ای و کاور لتر
در این قدم باید رزومه حرفه‌ای و باکیفیت را به انگلیسی آماده کنید. در CV یا رزومه باید به مهارت‌ها، تجربه‌های کاری و سوابق خود اشاره کنید. همچنین بهتر است انگیزه و اهداف حرفه‌ای خود را برای اشتغال به کار در این کشور را بنویسید.
مرحله سوم: یافتن مشاغل مرتبط
حالا که رزومه خود را آماده کرده‌اید، وقت آن است که در پلتفرم‌ها، وب‌سایت‌ها یا کانال‌های معتبر کاریابی در قطر عضو شده و برای مشاغل مرتبط با تخصص خود جست‌وجو کنید. در این مرحله بهتر است از پروفایل حرفه‌ای لینکدین کمک بگیرید و دستاوردهای حرفه‌ای خود را نشان دهید.
در این مرحله شبکه‌سازی را فراموش نکنید. بهتر است در گروه‌های تخصصی عضو شوید و با مدیران و متخصصان شرکت‌های معتبر در قطر ارتباط برقرار کنید.
مرحله چهارم: مصاحبه با کارفرما
پس از آنکه برای مشاغل دلخواه خود رزومه ارسال کردید، باید منتظر اطلاع کارفرما باشید. اگر رزومه شما دارای مهارت‌ها و تجربه‌های مفید باشد، کارفرما مصاحبه‌ای با شما ترجیح می‌دهد. برای مصاحبه خود را آماده کنید و نکات مهم درباره توانایی‌ها و مهارت‌های خود و نیز شرایط کار را فراموش نکنید.
مرحله پنجم: دریافت پیشنهاد شغلی
اگر شما واجد شرایط کار در موقعیت شغلی مورد نظر باشید، کارفرما برای شما پیشنهاد شغلی می‌فرستد تا با کمک آن بتوانید ویزای کار در قطر را دریافت کنید.
برای اینکه شغل مناسب را پیدا کنید، حتما با مشاغل مورد نیاز قطر آشنا شوید.
راه های کاریابی در قطر
برای اینکه بتوانید کار مناسبی در کشور قطر پیدا کنید، بهتر است با وب‌سایت‌ها و پلتفرم‌های مناسب آشنایی داشته باشید. در ادامه برخی از مهم‌ترین پورتال‌ها، وب‌سایت‌ها و روش‌ها را برای پیدا کردن کار در کشور قطر مرور می‌کنیم.
- پلتفرم‌های شبکه‌سازی و ارتباط با متخصصان مانند لینکدین (LinkedIn)
- وب‌سایت‌های کاریابی مانند:
- سایت qatarlivingjobs.com
- وب‌سایت GulfTalent.com
- پورتال Bayt.com
- سایت naukrigulf.com
- سایت کاریابی qatarjobs.qa
- آژانس‌های استخدامی مانند Adecco و Michael Page
- مراجعه مستقیم به وب‌سایت و صفحات شرکت‌ها
- نمایشگاه‌های شغلی و رویدادهای صنعتی در قطر
دریافت ویزای کاری قطر
بعد از اینکه موفق به دریافت پیشنهاد شغلی یا جاب آفر شدید، باید برای دریافت ویزای کار در قطر اقدام کنید. کارفرما از این ویزا حمایت می‌کند و مدت اعتبار آن با توجه به نوع کار شما متفاوت است.
- ویزای کار موقت شش‌ماهه برای پروژه‌ها
- ویزای کاری بلندمدت یک تا سه‌ساله
- مدل ویزای تجاری برای سرمایه‌گذاران
- ویزای خانوادگی برای اعضای خانواده
مراحل دریافت ویزای کاری قطر
پس از دریافت پیشنهاد شغلی معتبر، معمولا کارفرمای قطری فرآیند اخذ ویزای کاری و مجوز اقامت شما را آغاز می‌کند. شما به تنهایی نمی‌توانید برای ویزای کاری اقدام کنید و حتماً باید یک کارفرما (اسپانسر) در قطر داشته باشید.
۱. در قدم اول باید مدارک مورد نیاز را برای کارفرما ارسال کنید. در این مرحله باید مدارک را ترجمه رسمی به زبان عربی یا انگلیسی کنید.
۲. باید قرارداد یا نامه پیشنهاد شغلی را به طور رسمی از کارفرما بگیرید.
۲. در این قدم، کارفرما برای دریافت مجوز کاری شما اقدام می‌کند و مجوز کاری شما را از وزارت کار قطر دریافت می‌کند.
۳. پس از دریافت مجوز کاری می‌توانید برای آزمایش پزشکی و مراحل انگشت‌نگاری در قطر اقدام کنید.
۴. پس از دریافت ویزا و ورود به قطر باید برای دریافت کارت اقامت یا RP اقدام کنید و Qatar ID بگیرید.
نکته: دقت کنید که این فرایند ممکن است بین ۲ تا ۸ هفته طول بکشد. همچنین شما باید برای دریافت ویزا و سپس مجوز اقامت هزینه‌ای را پرداخت کنید. در برخی از موارد هزینه دریافت کارت اقامت را کارفرما پرداخت می‌کند.
مدارک مورد نیاز برای کار کردن در کشور قطر
برای اینکه بتوانید در قطر مشغول به کار شوید، باید مدارک مورد نیاز را برای سفارت آماده کنید تا آفیسر مهاجرت این مدارک را بررسی کرده و ویزای کاری شما را صادر کند. در ادامه به مهم‌ترین مدارک اشاره می‌کنیم.
- پاسپورت معتبر حداقل تا شش ماه
- قرارداد کاری امضا شده
- ترجمه رسمی مدارک تحصیلی دارای تاییدیه‌های لازم
- ترجمه رسمی گواهی‌های آموزشی و حرفه‌ای
- گواهی سلامت پزشکی
- گواهی عدم سوء پیشینه
- عکس پاسپورتی جدید
- فرم درخواست ویزا
نکته: معمولا بسیاری از مدارک برای ویزای کاری را کارفرما تکمیل و مدیریت می‌کند.
هزینه کار و زندگی در قطر
باید بدانید که از شروع اقدام تا ساکن‌شدن در قطر برای کار، هزینه‌های زیادی وجود دارد که باید برای آن‌ها برنامه‌ریزی کنید. همچنین باید مبلغی را برای گذراندن چند هفته اول تا دریافت اولین حقوق، در حساب خود داشته باشید. برخی از این هزینه‌ها نیز ممکن است از طرف کارفرما برایتان پرداخت شود. با این حال بهتر است قبل از هر اقدامی در این باره اطلاعات کافی به دست آورید و برای هزینه‌ها آماده باشید.
- هزینه ترجمه رسمی مدارک در دارالترجمه رسمی و دریافت تاییدیه‌ها در صورت نیاز
- هزینه اجاره مسکن در قطر
- هزینه‌های زندگی مانند خوراک و حمل‌ونقل
در جدول زیر خلاصه‌ای از هزینه های زندگی در قطر را مرور کرده‌ایم تا دید بهتری داشته باشید.
| هزینه های زندگی در قطر | |
| اجاره آپارتمان یک‌خوابه در مرکز شهر | ۵۵۰۰ تا ۸۰۰۰ ریال قطر |
| مواد غذایی | ۱۰۰۰ تا ۱۵۰۰ ریال |
| حمل‌ونقل عمومی | ۱۰۰ تا ۳۰۰ ریال |
| تفریح | ۵۰۰ تا ۱۰۰۰ ریال |
| مجموع هزینه‌ها برای یک نفر | ۸۰۰۰ تا ۱۲۰۰۰ ریال قطر |
مزایا و معایب کار در قطر
بدون شک کار در قطر مانند هر کشور دیگری دارای مزایا و معایبی است که بهتر است قبل از هر اقدامی این ویژگی‌ها را بشناسید تا بتوانید بهترین تصمیم را بگیرید.
مزایای زندگی و کار در قطر
- حقوق بالا بدون مالیات
- امنیت بالا و نرخ جرم پایین
- مزایای کاری عالی و متنوع
- فرصت‌های شغلی در بخش‌های مختلف
- تنوع فرهنگی بالا
- زیرساخت‌های مدرن و پیشرفته
- کیفیت بالای زندگی و سیستم آموزشی
- امکان کار و تحصیل به زبان انگلیسی
معایب کار در قطر
- گرمای شدید در تابستان و شرجی بالا
- فرهنگ محافظه‌کارانه و برخی محدودیت‌های اجتماعی
- هزینه زندگی بالا
- وابستگی ویزا و خروج از کشور به کارفرما
سخن پایانی
کار در قطر فرصتی عالی برای رشد حرفه‌ای و مالی است، اما نیاز به آمادگی قبلی دارد. شما باید با تحقیق دقیق، بر اساس تجربه و تخصص خود کار مناسب را پیدا کنید تا بتوانید در این مسیر تجربه موفقی کسب کنید. کار کردن در کشور قطر می‌تواند یک سکوی پرتاب عالی برای پیشرفت شغلی باشد و کیفیت بالای زندگی و رفاه اقتصادی را برایتان به ارمغان آورد. کسب مهارت‌های تخصصی، آماده‌سازی دقیق مدارک، تقویت زبان انگلیسی و در صورت لزوم عربی، چک‌کردن منظم وب‌سایت‌های کاریابی در کنار هم می‌تواند شانس شما را برای پیدا کردن شغل مناسب افزایش دهد. امیدواریم در راهنمای کار در قطر به شما کمک کرده باشیم تا دید بهتری از مسیر پیش روی خود پیدا کنید.
